Contactgegevens Kulzer Benelux B.V.
-
Telefoon
+31 (0) 23 543 42 50
Een doctoraat in tandheelkunde - wat nu? Tips van experts uit de wetenschap en industrie.
Het hoeft niet per se een tandartspraktijk te zijn – welke carrièreopties staan open voor jonge wetenschappers na hun promotie? Welke mogelijkheden bieden de wetenschap en de industrie hen? Experts uit de industrie en de academische wereld gaven tips die zij deelden met aankomende tandartsen en materiaalkundigen tijdens het Continental European Division (CED) IADR Oral Health Research Congress in Genève. Een belangrijke vraag tijdens de workshop "Academia or Industry – life after PhD", vooral voor de overwegend vrouwelijke deelnemers: Welke genderspecifieke uitdagingen komen zij tegen?
Dr. Janine Schweppe, tandarts en Head of Scientific & Clinical Affairs bij Kulzer, en Professor Arzu Tezvergil-Mutluay van de Universiteit van Turku (Finland) waren aanwezig om vragen te beantwoorden van jonge wetenschappers die momenteel hun promotie afronden of postdoctoraal onderzoek doen aan universiteiten.
Veel kansen voor tandartsen in de industrie
Het inzicht in de industrie was van bijzondere meerwaarde voor de deelnemers: "Er zijn verschillende mogelijkheden in de industrie waar veel mensen geen weet van hebben," zegt Dr. Janine Schweppe, die aan de hand van het voorbeeld van Kulzer liet zien dat tandartsen al lang niet alleen in onderzoek en ontwikkeling werken, maar op veel verschillende gebieden nodig zijn – van Product Management en Product Trainers tot Regulatory.
Minstens de helft van de deelnemers heeft al nagedacht over werken in de industrie. Wat is dan belangrijk? Dr. Janine Schweppe gaf inzichten – ook vanuit haar eigen carrièrepad – in het dagelijks werkleven en tips over hoe je zo veel mogelijk kunt netwerken met de industrie om werkgelegenheid te verkennen. "Het belangrijkste is om contact te zoeken met mensen die een positie bekleden die je interessant vindt en om met hen te netwerken, bijvoorbeeld via LinkedIn; congressen, beurzen en cursussen zijn ook een goede manier om contact met de industrie te leggen," zegt Dr. Janine Schweppe. Organisaties zoals "Young-CED*" en hun aanbiedingen zijn ook geweldige kansen om te netwerken.
Navigeren door een academische carrière: Inzichten van Prof. Arzu Tezvergil-Mutluay
Op basis van haar uitgebreide ervaring deelde Prof. Arzu Tezvergil-Mutluay essentiële inzichten voor het opbouwen van een succesvolle academische carrière. Ze legde uit dat de academische wereld vaak onderzoek, onderwijs, klinisch werk en administratieve verantwoordelijkheden combineert, waardoor het belangrijk is om duidelijke onderzoeksprioriteiten te stellen en een mentor te vinden die begeleiding en steun kan bieden. Het ontwikkelen van een gerichte onderzoeksagenda en het opbouwen van een sterk publicatierecord zijn beide essentieel voor carrièreprogressie. “Je te veel verspreiden over verschillende onderwerpen kan de indruk wekken van een gebrek aan focus of organisatie,” merkte ze op.
Prof. Tezvergil-Mutluay benadrukte ook het belang van netwerken en het ontwikkelen van zachte vaardigheden om succesvol te zijn in de academische wereld. Voor postdoctoraal onderzoekers raadde ze aan om hun expertise te verbreden door samen te werken met verschillende onderzoeksgroepen en blootstelling te krijgen aan diverse testmethoden en onderzoeksbenaderingen. Terwijl ze de uitdagingen van de academische wereld erkende, benadrukte ze de unieke voordelen ervan, waaronder intellectuele vrijheid, flexibiliteit en een dynamische leeromgeving die creativiteit bevordert.
Uitdagingen voor vrouwen in de academische wereld
Prof. Tezvergil-Mutluay besprak de specifieke uitdagingen waarmee vrouwen vaak worden geconfronteerd in wetenschappelijke carrières, gericht op het overwegend vrouwelijke publiek. Hoewel de academische wereld veeleisend kan zijn, biedt het ook mogelijkheden voor flexibiliteit, waaronder de mogelijkheid van aanpasbare werktijden. Ondanks enige vooruitgang in bepaalde regio’s blijven vrouwen nog steeds ondervertegenwoordigd in wetenschap, wat het aantal beschikbare rolmodellen beperkt. Scandinavië heeft aanzienlijke vooruitgang geboekt in het ondersteunen van vrouwen in de wetenschap, maar de vertegenwoordiging blijft laag in andere delen van de wereld.
Een van de belangrijkste uitdagingen, vooral voor vrouwen, is het combineren van academische verantwoordelijkheden met het gezinsleven. Prof. Tezvergil-Mutluay, moeder van drie kinderen, benadrukte het belang van een ondersteunend netwerk. "Je hebt een netwerk nodig dat je ondersteunt," zei ze, en benadrukte dat het delen van verantwoordelijkheden thuis essentieel is. "Partners moeten zich inzetten om zorgwerk te verdelen, zodat vrouwen volledig kunnen deelnemen aan cruciale internationale conferenties." Ze voegde eraan toe dat tijdsmanagement en sterke organisatorische vaardigheden essentieel zijn om deze balans te behouden.
Kulzer is enthousiast om jonge wetenschappers te ondersteunen
De uitwisseling was zeer waardevol voor de deelnemers, zoals de feedback aantoonde: "Ze waardeerden de inzichten enorm, aangezien verschillende deelnemers aangaven dat ze nooit de kans hadden gehad om meer te weten te komen over de verschillende carrièrepaden, en vooral dat ze bijna geen informatie hadden over werken in de industrie," zegt Dr. Janine Schweppe, die zeer gepassioneerd is over het ondersteunen van jonge tandartsen en zich in haar functie als Hoofd van Global Scientific and Clinical Affairs bijzonder inzet voor hen. Kulzer bevordert de wetenschappelijke zichtbaarheid van jonge onderzoekers, met name met prijzen zoals de IADR/Kulzer Travel Award.
*The "Young CED" maakt deel uit van de Continental European Division (CED) van de International Association for Dental Research (IADR) en ondersteunt jonge wetenschappers tot 40 jaar die zich willen vestigen in het tandheelkundig onderzoek.
Laat een bericht achter
-
Manager Corporate Communications
-
Bettina Link
- Meer blog posts